學校第十次黨代會以來，醫(yī)藥學院黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨對學院工作的全面領導，力求以高質量黨建引領高質量發(fā)展，不斷推動黨建工作和教學科研工作深度融合，相互促進，共同提升，推動學院各項事業(yè)不斷前行。

一、全面加強黨的建設，筑牢發(fā)展之基

1.抓好學習教育，強化理論武裝。嚴格落實“第一議題”制度，抓好學院黨委理論學習中心組學習、教職工理論學習、組織生活會學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。弘揚偉大建黨精神，舉辦“百年百名醫(yī)藥名人海報巡展”等系列活動80余項，發(fā)布“黨史回眸”微信推送244篇，推動黨史學習教育走深走實。

抓好學院黨委理論學習中心組學習、教職工理論學習、組織生活會學習

赴西柏坡、淮安、威海等地開展實地研學

舉辦“百年百名醫(yī)藥名人海報巡展”，發(fā)布“黨史回眸”微信推送

2.加強領導班子建設，把牢發(fā)展方向。圓滿完成學院黨委換屆選舉工作，增設委員2名，明確委員職責分工，實現(xiàn)黨委委員與黨支部聯(lián)系全覆蓋。修訂完善《醫(yī)藥學院黨委會會議議事規(guī)則》《醫(yī)藥學院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》，建立集體領導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。黨委牽頭修訂教學、科研、平臺、宣傳等系列工作制度，嚴把教師引進、課程建設、教材選用、學術活動等重大事項政治關，強化黨的組織在同級組織中的領導地位。堅持黨建工作和業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力，探索建立了“專項組”工作模式和“黨委搭臺、業(yè)務唱戲”的院企共建模式，實現(xiàn)黨建工作落地和學院事業(yè)發(fā)展的雙贏。

2020年圓滿完成學院黨委換屆選舉工作

學院黨委與山東新時代藥業(yè)有限公司黨總支、青島市市立醫(yī)院黨委結對共建

3.規(guī)范組織建設，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。建立“學院黨委-黨委委員-教工黨支部/學生黨支部-團支部”工作體系，通過黨建結對共建，實施“五個一”聯(lián)動工程。探索建立“黨支部建在實驗室上”的工作模式，完善覆蓋各個校區(qū)的組織體系，深化黨支部規(guī)范提升。選優(yōu)配強黨支部書記，“雙帶頭人”教師黨支部書記達100%。通過完善分類指導，加強“一對一”聯(lián)系服務，常態(tài)化做好對高知群體的政治引領和政治吸納，近5年發(fā)展青年教工黨員10人。深入推進“一支部一品牌”建設，1個黨支部入選第二批山東黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位，2個黨支部通過學校首批黨建工作樣板支部驗收。

實施黨員學習、經(jīng)驗交流、學術科研、社會實踐、職業(yè)規(guī)劃“五個一”聯(lián)動工程

教工第一黨支部入選第二批山東黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位

二、切實推進師資引育，凝聚發(fā)展之力

利用國家、省市和學校高層次人才計劃，著力加強高層次人才、優(yōu)秀青年學術才俊的引進培養(yǎng)。五年來，先后引進培育各類人才60余人，包括引進國家級人才計劃、學?！爸骞こ獭钡热瞬?1人；聘請客座、兼職教授等13人；先后有1人獲國家級科技創(chuàng)新領軍人才稱號、4人獲國家“四青人才”稱號、1人獲山東省“泰山學者”攀登計劃特聘教授、13人獲山東省青年人才稱號。學院以“華實講堂”“百川學術沙龍”等特色黨群活動和“學術交流午餐會”“藥苑師生橋”“青年教師職業(yè)發(fā)展論壇”等特色交流活動為切入點，不斷加強師德師風教育和青年教師的引領培育，一批先進集體和個人不斷涌現(xiàn)。管華詩院士榮獲中國藥學會突出貢獻獎和共和國老一輩教育家、改革開放40周年感動山東人物稱號，3人榮獲“慶祝中華人民共和國成立70周年”紀念章，1人榮獲“山東省五一勞動獎章”和“山東省優(yōu)秀科技工作者”，2人分別榮獲山東省和青島市“青年科技獎”，1名教師的先進事跡在中央電視臺《焦點訪談》播出。

學院舉辦“華實講堂”“百川學術沙龍”“學術交流午餐會”等特色活動

《焦點訪談》《大眾日報》等媒體專題報道醫(yī)藥學院青年教師秦沖教授

學院教師在學校教師節(jié)大會上獲得表彰

三、提升人才培養(yǎng)能力，強化發(fā)展之本

遵循“人才培養(yǎng)為本”的理念，不斷深化學科專業(yè)建設和教育教學改革。藥學專業(yè)2019年入選首批國家級一流本科專業(yè)建設點，2021年通過全國藥學類本科專業(yè)認證；申報獲批藥學碩士專業(yè)學位授權點（2018年）和生物與醫(yī)藥（制藥工程）博士學位授權點（2021年），進一步優(yōu)化學院學科結構。

中國海洋大學藥學專業(yè)認證現(xiàn)場考察見面會

1.推進“課程思政”協(xié)同育人，落實立德樹人根本任務。通過舉辦工作坊和工作沙龍，進行優(yōu)秀教案展示，開展專項思政課題研究等多種形式交流活動，提升教師課程思政建設的意識和能力，不斷發(fā)掘各類課程和教學方式中蘊含的思想政治教育資源，引領帶動全員全過程全方位育人，打造有溫度、有高度、有深度的專業(yè)課課堂，提升人才培養(yǎng)質量和立德樹人水平。學院共有13門本科生和研究生課程獲評校級和省級課程思政示范課；承擔課程思政相關市級黨建項目1項、校級教改項目6項、基層黨建項目4項；編纂醫(yī)藥學院課程思政教學案例集，工作案例入選中組部組織編寫的全國黨員教育培訓教材《基層黨組織書記案例選編（高校版）》。

開展“紅色基因進課堂”活動

《天然藥物化學》《高等分子生物學》獲評山東省課程思政示范課程

黨支部書記工作案例入選中組部組織編寫的全國黨員教育培訓教材《基層黨組織書記案例選編（高校版）》

2.深化藥學一流專業(yè)建設，提高本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)的能力。實施“本科科研創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”和“本碩博貫通人才培養(yǎng)計劃”，通過科研實驗室輪轉、導師制和本碩博貫通等舉措，形成了“3+1+1+4”的科教融合人才培養(yǎng)新模式；注重將科研成果轉化為教學資源，建立了具有海洋特色的藥學課程體系；聘請國外高校終身教授采用“面授+線上”形式參與專業(yè)課講授，構建了國際合作教學平臺；舉辦教學比賽、藥學知識及實驗技能競賽和微生物培養(yǎng)皿大賽等，實現(xiàn)以賽促教、以賽促學，提升了本科創(chuàng)新人才培養(yǎng)的能力和水平。

“本科科研創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃”和“本碩博貫通人才培養(yǎng)計劃”

國外高校教授為本科生和研究生授課

舉辦教學比賽、藥學知識及實驗技能競賽和微生物培養(yǎng)皿大賽

2017年至今教師共承擔省部級、學校各類教改和人才培養(yǎng)項目33項，先后榮獲山東省高等教育教學成果一等獎和二等獎3項、學校優(yōu)秀教學成果一等獎2項；本科生以第一作者在ACS Chem Neurosci、Synlett等發(fā)表研究論文21篇，多人次在國際生物分子設計大賽（BIOMOD）、國際遺傳工程機器大賽（iGEM）、國際定向進化大賽（iDEC）、全國醫(yī)藥院校創(chuàng)新實驗競賽、全國大學生藥苑論壇等各類學科競賽中獲得獎勵。學院近5年畢業(yè)生國內(nèi)外升學率在60%以上，初次就業(yè)率在90%以上，考研和就業(yè)率始終位居全校前3名。

教學成果獎獲獎證書

各類大賽獲獎

3.以課程建設為根本，推進研究生教育綜合改革。開展全媒介“優(yōu)秀大學生夏令營”活動，實施“申請-考核”和“本-碩-博”貫通培養(yǎng)制等招生改革措施,規(guī)范全鏈條標準管理制度，引入分流淘汰機制，強化過程管理，組織藥學特色學術論壇，研究生生源和培養(yǎng)質量穩(wěn)步提升。加強課程建設，立項國家及省部級研究生教育教學改革項目12項，校級項目29項，開設全英文課程7門、校企共建課程8門?！陡叩确肿由飳W》榮獲教育部“拓金計劃”示范課程，教學案例入選第五屆全國藥學專業(yè)學位優(yōu)秀教學案例，擺脫“水課”，打造“金課”，課程質量大幅提升。五年來，2名老師獲評“山東省優(yōu)秀研究生指導教師”，30篇碩/博士論文獲得山東省優(yōu)秀論文獎,13名研究生獲得山東省優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果獎，高水平藥學創(chuàng)新人才培養(yǎng)成果顯著。

“閃藥一夏”中國海洋大學醫(yī)藥學院“優(yōu)秀大學生夏令營”活動

第一屆藥學學科論壇

課程共建研討交流會

獲評第五屆全國藥學專業(yè)優(yōu)秀教學案例和“拓金計劃”示范課程

4.以產(chǎn)學研合作為先導，探索院企合作新模式。黨委牽頭引領，黨員帶頭實干，廣泛匯聚社會資源，深入落實研究生“分類培養(yǎng)”，探索出“訂單式培養(yǎng)”“產(chǎn)教融合示范班”“雙導師制”等實踐育人新途徑，構建以職業(yè)需求為導向、以實踐能力培養(yǎng)為重點、以產(chǎn)學研用結合為途徑的“科教融合”專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式，實現(xiàn)真正意義上的學術學位和專業(yè)學位研究生的分類培養(yǎng)。學院先后聘任行業(yè)碩/博導師51名，建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地28個，其中山東省示范基地2個；籌集企業(yè)捐助2300余萬元，設立“產(chǎn)教融合”獎學金班、“創(chuàng)藥獎學金”和“專業(yè)實踐獎學金”等，全力支持人才培養(yǎng)。

產(chǎn)學研合作簽約儀式

中國海洋大學研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地簽約揭牌儀式

捐贈簽約儀式

兼職教授、校外導師聘任儀式

四、聚焦“藍色藥庫”開發(fā)，開拓發(fā)展之路

五年來，聚焦于海洋藥物領域的創(chuàng)新發(fā)展和“藍色藥庫”開發(fā)計劃的推動實施，學院砥礪前行，強化發(fā)展。所轄海洋國家實驗室海洋藥物與生物制品功能實驗室、海洋藥物教育部重點實驗室等科研平臺運轉良好；山東省糖科學與糖工程重點實驗室在歷次考核中連獲優(yōu)秀；聯(lián)合申報的“國家藥監(jiān)局海洋中藥質量研究與評價重點實驗室”獲批組建；與華熙生物、合泰醫(yī)藥等單位合作共建“功能糖組學創(chuàng)新中心”“臨床藥理學”等聯(lián)合實驗室；新增實驗室面積2400余平米、改造實驗室1200余平米，極大改善了學院教學科研環(huán)境；主持承擔重大新藥創(chuàng)制、國家重點研發(fā)計劃等國家級重大重點項目15項，科研經(jīng)費共計1.85億元；在Nature子刊等高水平期刊發(fā)表SCI論文800余篇，榮獲海洋科學技術特等獎、山東省科技進步二等獎等科技獎勵十余項。

中國海洋大學-華熙生物合作共建“功能糖組學創(chuàng)新中心”揭牌儀式

學院新改造實驗室

王長云教授榮獲“海洋科學技術特等獎”

在應用研究和產(chǎn)業(yè)轉化平臺建設等領域，山東省海洋藥物技術創(chuàng)新中心獲批運行，成為山東省首批認定的新型研發(fā)機構并在首次績效評價中獲得優(yōu)秀。與中科院上海藥物所、綠谷制藥聯(lián)合研制的抗阿爾茲海默癥新藥“甘露特鈉膠囊”于2019年獲國家藥品監(jiān)督管理局有條件批準上市，與正大制藥（青島）有限公司聯(lián)合研發(fā)的免疫抗腫瘤海洋新藥BG136已向國家藥品監(jiān)督管理局提交IND申請，醫(yī)療器械“抗HPV功能性敷料”順利開展臨床試驗。

國家藥品監(jiān)督管理局有條件批準甘露特納膠囊上市

五、拓展內(nèi)外合作交流，構建發(fā)展之翼

依托山東省國際科技合作基地建設，學院先后與美國奧本大學、新西蘭惠靈頓維多利亞大學等10家國際知名科研院所簽訂合作協(xié)議，加強聯(lián)合科研攻關和國際化人才培養(yǎng)，連續(xù)獲批科技部高端外國專家引進計劃項目。邀請美國哈佛醫(yī)學院等機構知名專家開展講座交流，10余名國內(nèi)外頂尖學者受聘海大，主持承辦第十三屆海洋藥物學術年會暨2017國際海洋藥物研討會、第11屆糖基轉移酶國際研討會、第四屆全國糖化學會議和“612藍色藥庫共同夢想”主題活動暨“藍色藥庫”開發(fā)高峰論壇等10余場高水平大型學術會議，有力拓展了“藍色藥庫”開發(fā)的國內(nèi)外協(xié)作力量，不斷提升海洋藥物學科的國際影響力。

William H. Gerwick教授受聘中國海洋大學客座教授

舉辦第11屆糖基轉移酶國際研討會

舉辦“612藍色藥庫共同夢想”主題活動暨“藍色藥庫”開發(fā)高峰論壇

五載風雨兼程，醫(yī)藥學院長風破浪，初心不改。展望未來，學院全體師生將以黨的二十大精神為指引，一如既往秉承“求真澤民，厚德致遠”的院訓，切實落實“十四五”規(guī)劃，立足新的起點，團結一心，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，以良好的精神風貌迎接學校第十一次黨代會的勝利召開，為藥學一流學科和學校一流大學建設做出應有的貢獻。