每年的11月份過(guò)后，全國(guó)各高校的應(yīng)屆畢業(yè)生迎來(lái)了他們的求職季節(jié)。怎樣在重重的面試中脫穎而出，在四年大學(xué)生涯結(jié)束時(shí)找到一份理想的工作，是每一個(gè)畢業(yè)生關(guān)注的焦點(diǎn)。以下便是記者在
于東興（青島啤酒股份有限公司人力資源部經(jīng)理）
從基本做起，即使高學(xué)歷的人也要風(fēng)雨無(wú)阻跑業(yè)務(wù)扎扎實(shí)實(shí)從基層做起，這就是青啤的用人風(fēng)格。企業(yè)用人，專(zhuān)業(yè)不重要，看中的是人本身：有潛質(zhì)，有良好的適應(yīng)能力。讓吃苦耐勞成就你的職業(yè)生涯。為減輕就業(yè)壓力，許多人在簡(jiǎn)歷制作上花費(fèi)大量心思，對(duì)此于經(jīng)理提出，簡(jiǎn)歷制作要相對(duì)務(wù)實(shí)，因?yàn)樨S富的經(jīng)歷并不意味著豐富的經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人關(guān)鍵在于進(jìn)入職場(chǎng)的前三年能否堅(jiān)持住，未來(lái)發(fā)展在于你的心態(tài)，扎扎實(shí)實(shí)做三年，前程才能無(wú)憂(yōu)。
李雷（前程無(wú)憂(yōu)青島負(fù)責(zé)人）“應(yīng)聘之前的成功寶典”
一、將簡(jiǎn)歷投給與自己相關(guān)的公司。準(zhǔn)確的簡(jiǎn)歷投給合適的公司，才能雙方皆大歡喜。例如一個(gè)精力充沛又熱情的畢業(yè)生去應(yīng)聘市場(chǎng)銷(xiāo)售會(huì)比應(yīng)聘管理計(jì)劃人員有更大的機(jī)會(huì)。
二、簡(jiǎn)歷制作得精美不是壞事，但沒(méi)有一個(gè)老板會(huì)真正依賴(lài)簡(jiǎn)歷。而且一定杜絕簡(jiǎn)歷雷同的現(xiàn)象。
三、認(rèn)真研讀企業(yè)招聘廣告和招聘要求，找適合大學(xué)生自己的。比如去肯德基，只要你有服務(wù)的熱情，有親和力，能適應(yīng)快節(jié)奏的生活，能擁有露出八顆牙齒的燦爛笑容，那就OK了！
四、了解企業(yè)背景，審視自己是否符合要求。因?yàn)槠髽I(yè)招聘是要把合適人才放在合適的位置，而不僅僅把優(yōu)秀人才招進(jìn)來(lái)。除此之外，你要想想你拿到薪水，你能為企業(yè)帶來(lái)什么。
另外，學(xué)會(huì)創(chuàng)造積極的見(jiàn)面時(shí)機(jī)，學(xué)會(huì)聆聽(tīng)，給主考官留下深刻印象也很重要。對(duì)主考官來(lái)說(shuō)，應(yīng)聘者具有學(xué)習(xí)能力，承認(rèn)錯(cuò)誤的能力以及能真實(shí)評(píng)價(jià)自己的性格特征是十分受青睞的。
張崢（著名培訓(xùn)專(zhuān)家）面試中要注意的禮儀問(wèn)題
一、建立良好第一形象，尤其不要染發(fā)，不要讓穿戴和裝飾喧賓奪主。
二、注意得體禮儀。面帶微笑，眼神平視對(duì)方，握手不要過(guò)高或過(guò)低，與人乘車(chē)分清座次優(yōu)劣，站姿遵循男抱女夾等。
三、自我介紹要遵循一定原則。如彬彬有禮，用事實(shí)說(shuō)話(huà)并且自信等，切忌“我"字連篇不著邊際，得意忘形，故意賣(mài)弄。
四、回答問(wèn)題時(shí)注意技巧，做一個(gè)忠實(shí)觀眾很重要，如果在對(duì)方提問(wèn)后沉默3秒再回答則說(shuō)明你在很用心傾聽(tīng)，同時(shí)也能正確回應(yīng)．回答是最好分成2到3條,同時(shí)用追問(wèn)方式可進(jìn)一步澄清問(wèn)題。
五、面試完成后最好具體地表示感謝，并且行為有禮貌。如起身順手推進(jìn)椅子，將喝水紙杯帶走，這些將給用人單位留下極其深刻的良好印象。
實(shí)習(xí)記者：程海燕
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