職業(yè)人談求職：實(shí)力、技巧都是資本

“應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生具有經(jīng)歷簡(jiǎn)單、可塑性強(qiáng)、年輕有朝氣，有活力、工資要求相對(duì)較低的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)為了實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備，用人單位往往會(huì)選擇應(yīng)屆畢業(yè)生?！边@是阿姆睿商務(wù)咨詢管理有限公司任航先生在一次就業(yè)指導(dǎo)講座中提到的。

因此努力把握自己的優(yōu)勢(shì)是求職成功的重要因素，但應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生本身也存在穩(wěn)定性差、缺乏技能、紀(jì)律性差等缺點(diǎn)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，由于應(yīng)屆畢業(yè)生跳槽的可能性較大給他們帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)較高及培訓(xùn)新人成本過(guò)高等因素，都會(huì)成為畢業(yè)生求職路上的障礙。如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，最大可能的適應(yīng)招聘者的口味，提早做好準(zhǔn)備，是很重要的。

對(duì)此，中華英才網(wǎng)總經(jīng)理張杰賢先生說(shuō)：“大學(xué)生在學(xué)校最重要的是攝取各種各樣的知識(shí)，多學(xué)會(huì)各種各樣的技能。我們?cè)谕扑]人才的時(shí)候主要看他的性格，他過(guò)去在大學(xué)期間做了哪些社會(huì)工作，然后我們的什么工作適合他，并不是說(shuō)他學(xué)這個(gè)工作就得做這個(gè)工作。畢業(yè)幾年后，其實(shí)很多人做的并不是本專業(yè)的工作。如果你在大學(xué)里面已經(jīng)打好基礎(chǔ)，多方面培養(yǎng)自己的能力，才會(huì)有很多的就業(yè)選擇。 我覺(jué)得大學(xué)生正確的心態(tài)應(yīng)該是仔細(xì)想想自己的長(zhǎng)處在哪里，分析你要去的公司文化是什么樣的。多跟師哥師姐聊一聊，了解公司里面要注意的一些事，理解整個(gè)行業(yè)，給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，然后找一位適合自己的工作，再抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度面對(duì)新的環(huán)境?！边@就對(duì)我們提出一個(gè)要求，必須在平時(shí)就開(kāi)始增強(qiáng)自己的實(shí)力，這是求職成功的硬資本。

如何使自己的硬資本具有足夠的競(jìng)爭(zhēng)力，求職之前對(duì)企業(yè)的了解是必需的，但自我提高才是關(guān)鍵。現(xiàn)在用人單位招聘時(shí)已經(jīng)越來(lái)越重視一個(gè)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。特別是應(yīng)聘者的思想品質(zhì)、合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等綜合能力。所以一個(gè)大學(xué)生在大學(xué)中所表現(xiàn)出來(lái)的組織才能例如在大學(xué)中擔(dān)任各種學(xué)生干部職務(wù)的學(xué)生在就業(yè)中更有競(jìng)爭(zhēng)力。另外，有特長(zhǎng)的學(xué)生，如英語(yǔ)過(guò)六級(jí)，計(jì)算機(jī)有等級(jí)證的學(xué)生，輔修或雙休其他學(xué)科的學(xué)生都有較強(qiáng)的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。所以尚未就業(yè)的學(xué)生應(yīng)注意綜合能力的培養(yǎng)，并盡量能有一技之長(zhǎng)。比如寶潔公司用人理念就是：誠(chéng)信、正直、主動(dòng)精神、沉著自信、想象力、方便他人、常識(shí)、遠(yuǎn)見(jiàn)和堅(jiān)持不懈。這里面就包含了對(duì)一位員工的綜合要求。

同樣在求職時(shí)恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用一些技巧也是必要的。比如了解了行業(yè)老板需要立馬可用并具有最新經(jīng)營(yíng)理念的人才，不再肯用較長(zhǎng)時(shí)間去錘煉一個(gè)人的心理后，在謀職時(shí)，不妨多帶些新理念，多些創(chuàng)意思維。恰如其分地為老板出一兩個(gè)好招。另外必要的包裝也很重要。這也就是“求職經(jīng)濟(jì)”出現(xiàn)的一個(gè)原因吧。

當(dāng)然若是過(guò)分的追求包裝，無(wú)疑會(huì)使求職成本大大提高。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)經(jīng)華智業(yè)教育公司培訓(xùn)顧問(wèn)申杰認(rèn)為人的素養(yǎng)是促使求職成功的“詩(shī)外功夫”，也是降低求職成本的主要方式。在求職中最吸引人的還是精神狀態(tài)和人格魅力，即使樸素的著裝也會(huì)讓人覺(jué)得神采奕奕。而這些修養(yǎng)在求職的每一個(gè)環(huán)節(jié)都會(huì)有所體現(xiàn)。主考官在讓面試者等待的過(guò)程中就會(huì)體現(xiàn)他們的很多修養(yǎng)；面試時(shí)難免緊張，對(duì)緊張的應(yīng)急反應(yīng)就可體現(xiàn)面試者的自控能力和習(xí)慣素養(yǎng)；再像進(jìn)入辦公室時(shí)的表現(xiàn)等等，每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)體現(xiàn)你的修養(yǎng)。而且品德的修養(yǎng)不僅可以在求職方面給大學(xué)生帶來(lái)無(wú)形的益處，在以后的職業(yè)發(fā)展中也是十分重要的。


記者： 王新艷    陳君賞