調整心態(tài) 厚積薄發(fā)

作者:陳丹陽來源:本站原創(chuàng)人員機構發(fā)布時間:2011-11-03 字號:

職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

    本站訊 企業(yè)如何招聘職員,大學生面對擇業(yè)該何去何從?11月3日晚,由中國海洋大學職業(yè)發(fā)展協(xié)會主辦的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃專項講座于魚山校區(qū)新教學樓順利舉辦。青島遠達方管理顧問工作室首席培訓師、咨詢顧問葛軍受邀擔任本次講座主講人。

    首先,葛軍為大家提出職業(yè)發(fā)展的四個階段,圍繞探索期、積累期、成長期以及成熟期這四大階段作出生動的介紹,明確各個年齡段應該達到的目標與取得的效果。隨之,葛軍帶來十六字法則,即“擇己所長、擇己所好、擇世所需、擇己所利”,告訴大家應當如何正確選擇職業(yè),其中最為重要的是擇己所長、擇己所好。

    接下來,葛軍詳細剖析企業(yè)對人才的要求與期待,身為應聘者的大學生首先應從態(tài)度、能力兩方面在工作上做出績效,再為公司創(chuàng)造效益。其中態(tài)度包括積極性、責任性以及紀律性;能力包括專業(yè)知識與技能與各方面的應用能力。期間葛軍特別指出,自我定位與良好處理人際關系的必要性,并講述自己的經(jīng)驗來驗證擁有專長的重要性。   

    最后,葛軍寄語同學們都能在職業(yè)之路走向成功。抽獎過后,本次講座圓滿結束。

文/圖:陳丹陽

編輯:系統(tǒng)管理員

責任編輯:系統(tǒng)管理員

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