后勤集團(tuán)召開2012年春季學(xué)期暑期工作交流會(huì)

    本站訊 為開拓新思路，謀求新發(fā)展，后勤集團(tuán)于8月13日-15日在嶗山校區(qū)圖書館第一會(huì)議室召開了2012年春季學(xué)期暑期工作交流會(huì)。后勤集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)及三級(jí)副職以上管理人員共57人參加了本次會(huì)議。會(huì)議由后勤集團(tuán)總經(jīng)理王哲強(qiáng)主持。

    后勤集團(tuán)黨總支書記王興建致開幕辭。他提到，隨著服務(wù)水平的不斷提高，目前集團(tuán)已初步形成和諧發(fā)展的好局面，但是今后還面臨著很多難題，比如如何利用現(xiàn)有資源搞好發(fā)展，怎樣克服困難發(fā)揮服務(wù)潛能等。他表示，參加本次會(huì)議的都是后勤集團(tuán)的骨干力量，在后勤集團(tuán)的長期工作中積攢了很多經(jīng)驗(yàn)，希望大家暢所欲言，為下一步集團(tuán)發(fā)展提供較準(zhǔn)確的信息。

    會(huì)上，集團(tuán)三級(jí)正職、二級(jí)副職管理人員就任職期間的個(gè)人認(rèn)識(shí)和常規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了匯報(bào)，并聯(lián)系實(shí)際工作對(duì)本單位和集團(tuán)提出了發(fā)展建議。隨后，二級(jí)單位負(fù)責(zé)人也就集團(tuán)現(xiàn)有的薪酬績效體系及崗位設(shè)置、聘任等提出了一些優(yōu)化和調(diào)整方案。此外，會(huì)上還對(duì)之前參評(píng)的后勤集團(tuán)標(biāo)志徽及賀卡設(shè)計(jì)方案進(jìn)行了投票評(píng)選。

    最后，王哲強(qiáng)針對(duì)與會(huì)人員的匯報(bào)情況進(jìn)行了回顧，并作總結(jié)發(fā)言。他要求大家一定要正確認(rèn)識(shí)和把握改革與發(fā)展的新形勢(shì)，克服市場(chǎng)環(huán)境變化給集團(tuán)帶來的服務(wù)項(xiàng)目萎縮等種種困難，下一步將通過以下幾方面實(shí)現(xiàn)“在服務(wù)中做貢獻(xiàn)，在貢獻(xiàn)中求發(fā)展”：要在繼續(xù)抓好管理建設(shè)的基礎(chǔ)上，建立健全議事機(jī)構(gòu)及程序；要完善各項(xiàng)規(guī)章制度，樹正氣，講紀(jì)律，加強(qiáng)執(zhí)行力；要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)集團(tuán)凝聚力；要解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)化崗位設(shè)置，合理調(diào)整分配機(jī)制；要合理整合資源，拓展外延項(xiàng)目，儲(chǔ)備優(yōu)秀管理人才，提升集團(tuán)的綜合實(shí)力，使海大后勤工作在學(xué)校建設(shè)研究型大學(xué)過程中發(fā)揮更重要的作用。

通訊員：楊靜